Kementan Corporate University

Sistem pembelajaran yang terintegrasi untuk mendukung program strategis Kementerian Pertanian.

Pelajari lebih lanjut

Users

10170

Peserta

786

Materi

237

Kementan Corporate University

"Adalah sebuah sistem pembelajaran terintegrasi untuk mendukung program strategis Kementan, yaitu pencapaian swasembada pangan melalui program pembelajaran self learning, learning from others, dan learning from experience, yang disusun berdasarkan pekerjaan dan kompetensi yang dibutuhkan."

Tahapan Pengembangan Kompetensi

Langkah 1

Penilaian kompetensi untuk mengetahui profil kompetensi pegawai.

Langkah 2

Penyusunan individu learning plan (ILP) yang sesuai dengan jabatan, visi misi dan kebutuhan organisasi.

Langkah 3

Pemberian program pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan dengan memanfaatkan teknologi informasi.

Metode

Pembelajaran di CorpU menggunakan metode 10:20:70, yaitu:

Metode edukasi 10% meliputi In Class Training, Workshop, Seminar, Konferensi, Kelas Virtual, Webinar, E-Learning, dan Guided Reading
Metode Social Learning 20% meliputi platform kolaborasi, coaching, mentoring dan counselin
Metode Experiential Leanring 70% meliputi On-The-Job Experience, Rotasi, Promosi, Observasi, Shadowing, Project dan Penugasan Lintas Fungsi

Tonton Video ini untuk mengetahui Kementan CorpU lebih jauh

Video singkat dan informatif ini dapat membantu Anda lebih mengenal Kementan CorpU

Kementan CorpU bertujuan untuk memberikan solusi pengembangan Kompetensi yang kreatif dan berkualitas

Tim kami berupaya menciptakan pengalaman belajar yang telah disesuaikan dengan kebutuhan organisasi.

Aplikasi Pembelajaran Terintegrasi

Klik Link dibawah ini untuk mengetahui semua Aplikasi Pembelajaran terintegrasi yang kami miliki di Kementan Corporate University.

KMS

Sistem Manajemen Pengetahuan (Knowledge Management System) adalah sistem yang digunakan untuk melakukan pengelolaan atas pengetahuan pada tiap institusi Kementan (terkait perolehan, penyimpanan, pengambilan kembali, pemanfaatan maupun penyempurnaannya).

ILP

Rencana Pengembangan Kompetensi Individu (RPI) atau disebut juga dengan Individu Learning Plan (ILP) adalah dokumen perencanaan pengembangan kompetensi individu dalam upaya untuk pemenuhan kebutuhan kompetensi ASN dengan standar kompetensi Jabatan dan rencana pengembangan kompetensi/karier.

LMS

Learning Management System (LMS) adalah platform pembelajaran digital Kementerian Pertanian yang digunakan oleh ASN Kementan maupun tenaga fungsional rumpun pertanian untuk melakukan pembelajaran baik melalui e-learning, MOOC, webinar, coaching, mentoring maupun metode pembelajaran lainnya untuk mengembangkan kompetensi sesuai dengan kebutuhan organisasi maupun jabatan.